Saviez-vous que
la surcharge de travail n'est pas nécessairement le facteur le plus important
dans le développement d'un burn out ?
Dernièrement une
personnalité connue, reconnue, travaillant très dur et continuant à se sentir
engagée, à apprécier son travail et être soutenue par ses pairs a violemment
craquée…La surcharge n’était donc pas la cause principale ! Pas plus que
son harmonieuse cellule familiale.
Alors ?
Épuisement émotionnel ? Conflit entre valeurs personnelles et
exigences d’une profession ? Croyance négative de soi ? Perte
d’idéal ? faiblesse psychologique, etc ..
Autant de
questions sans réponses qui étayent le fait que le Burn Out ne soit pas
reconnue comme une maladie…
Et pourtant, j’ai
assisté, accompagné et suivi des personnes disant en souffrir. Elles sont
sorties rapidement, voir facilement pour certaines de cet état…
On en reparlera !
